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A política está associada aos sistemas mais abrangentes da gestão do negócio, procurando a cada momento desenvolver ações e criar medidores de correlação que descrevam contribuição da gestão de pessoas com a implementação da estratégia do negócio.

Com esta visão, torna-se possível a definição de um modelo de competências e uma arquitetura para a sua própria atuação no ambiente corporativo, elaborando um sistema de gerenciamento de pessoas compartilhado com o processo de criação de valor, tornando o sistema eficaz e alinhado às necessidades de implementação da estratégia empresarial exibindo níveis de desempenho muito mais elevados, o que traduz em maior poder competitivo atendendo as necessidades do mercado.

Mantemos constantes programas de treinamento e desenvolvimento com dedicação à transmissão de conhecimentos, implementação de jogos e dinâmicas grupais, objetivando suprir deficiências, estimular e desenvolver habilidades / potencialidades visando a um crescimento tanto no aspecto profissional / cultural do indivíduo como da empresa, no que tange à obtenção e manutenção de uma mão-de-obra mais qualificada e preparada para assimilar e superar desafios, pois temos uma preocupação constante quanto aos fatores formais e motivacionais do homem.

Realizamos treinamentos obrigatórios de segurança ocupacional, com documentação que comprove o treinamento, exames admissionais, periódicos e demissionais, bem como, uso de EPI, Prevenção & Combate a Incêndios, Transporte, emissão do PPP. LCAT, CIPA, etc, pois temos consciência da importância de investir na saúde e na qualidade de vida dos nossos funcionários, garantindo maior disposição para o trabalho e a diminuição considerável, do número de faltas por motivo de doença e, inclusive, a redução dos gastos com indenizações.

Em suma, estamos preparados para garantir aos nossos funcionários um ambiente de trabalho compatível com a realidade atual do mercado com todas as suas exigências de qualidade e competitividade, utilizando recursos modernos, atendendo as exigências legais, tendo como base o amplo cumprimento da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) vigente e ainda agregando políticas que garantam maior satisfação dos nossos clientes internos e externos.